EURO MODEL: 1.000, 1.250 i 1.400 eura – šta to znači za NovljaneЕУРО МОДЕЛ: 1.000, 1.250 и 1.400 еура – шта то значи за Новљане
Veće zarade za zaposlene, više novca od istog troška poslodavca i češće usklađivanje penzija najavljeni su od početka 2027. godine.Веће зараде за запослене, више новца од истог трошка послодавца и чешће усклађивање пензија најављени су од почетка 2027. године.
Vlada Crne Gore predstavila je večeras „Euro model“, prema kojem bi od januara 2027. minimalna neto zarada iznosila 1.000 eura za radna mjesta sa osnovnim i nižim obrazovanjem, 1.250 eura za radna mjesta sa srednjim i 1.400 eura za ona sa visokim obrazovanjem. Vlada je saopštila da je usvojila set zakona koji treba da omogući primjenu novog obračuna. Predlozi sada treba da prođu Skupštinu.
Važna je formulacija „radno mjesto“. Prema večerašnjoj najavi, visina minimalne zarade vezuje se za nivo obrazovanja koji radno mjesto zahtijeva, a ne samo za diplomu koju zaposleni ima.
Za poređenje, važeći Zakon o radu danas propisuje minimalnu neto zaradu od 600 eura za radna mjesta do V nivoa kvalifikacije i 800 eura za VI i više nivoe.
Promjena bi, dakle, bila velika.
Kako radnik dobija više?
Novi model predviđa da manji dio novca koji poslodavac izdvaja za zaradu ode na poreze i doprinose, a veći dio na račun zaposlenog.
Vlada je to pokazala na konkretnom primjeru.
Poslodavac danas ukupno izdvaja 1.980 eura da bi zaposleni primio 1.600 eura. Prema predstavljenom obračunu, od januara bi sa istih 1.980 eura radnik primao 1.870 eura.
To je 270 eura više mjesečno.
Za godinu dana – 3.240 eura više zaposlenom, dok ukupan trošak firme u ovom primjeru ostaje isti.
To je najjednostavnije objašnjenje Euro modela.
Šta to znači za Novljane?
U Herceg Novom se svake sezone vidi koliko vrijedi dobar radnik.
Hoteli, restorani, trgovine, građevinske i zanatske firme traže zaposlene, a veliki dio poslodavaca pokušava da zadrži ljude i poslije ljeta. Nedostatak radne snage tokom turističke sezone Vlada je izdvajala kao poseban problem, uz ocjenu da su zarade u Južnom regionu zbog tržišta rada često već iznad zakonskog minimuma.
Veća neto plata mijenja tu računicu.
Radniku donosi veći mjesečni prihod. Poslodavcu daje mogućnost da ponudi bolju zaradu bez jednakog povećanja ukupnog troška.
Za mali hotel, restoran, prodavnicu, salon ili zanatsku radnju to može biti veoma važno: lakše je zadržati dobrog čovjeka kada mu možete ponuditi bolju platu.
A za zaposlenog je računica još jednostavnija.
Ako od svog rada može pristojno da živi u Herceg Novom, odlazak u Dubrovnik, Njemačku, Austriju ili neku drugu zemlju više nije jedina mogućnost za veću zaradu.
Više novca ostaje i u gradu
Veća primanja imaju još jedan efekat koji je za lokalnu ekonomiju veoma važan.
Kada porodici svakog mjeseca ostane više novca, taj novac se uglavnom ponovo troši tamo gdje živi.
U prodavnici, kod majstora, frizera, u restoranu, na dječije aktivnosti, opremanje kuće ili neku uslugu.
Dio novca vraća se lokalnim preduzetnicima i nastavlja da kruži kroz grad.
Za Herceg Novi, u kojem veliki broj malih firmi živi upravo od domaće i turističke potrošnje, to može biti važan dodatni podsticaj.
Koliko danas iznosi prosječna plata?
Prosječna neto zarada u Crnoj Gori u julu iznosila je 1.037 eura, prema posljednjim objavljenim podacima MONSTAT-a.
Vlada procjenjuje da bi Euro model obuhvatio više od 250.000 zaposlenih, uključujući i radnike koji već primaju više od minimalne zarade.
To je važan detalj.
Najavljene promjene nisu ograničene samo na ljude koji danas primaju minimalac. Prema Vladinom modelu, novi obračun trebalo bi da poveća i zarade iznad minimalnih iznosa.
Koliko će tačno dobiti zaposleni koji danas prima 900, 1.100, 1.300 ili 1.500 eura, moći će precizno da se izračuna kada budu objavljeni kompletni zakonski tekstovi i nove stope poreza i doprinosa.
Šta dobijaju penzioneri?
Najavljena je i promjena obračuna penzija.
Od 2027. godine penzije bi se usklađivale četiri puta godišnje. Prema najavi premijera Milojka Spajića, prosječna penzija bi u aprilu trebalo da pređe 600 eura, dok bi minimalna trebalo da bude iznad 500 eura.
Za decembar 2026. najavljena je i jednokratna isplata od 100 eura svakom penzioneru.
U Herceg Novom to znači još jedan dio stanovništva sa većim raspoloživim prihodom, a samim tim i više novca koji ostaje u lokalnoj potrošnji.
Odakle će država nadoknaditi novac?
Kada država smanji poreze i doprinose na zarade, dio prihoda mora pronaći na drugoj strani.
Vlada računa na veću zaposlenost i potrošnju, bolju naplatu poreza, smanjenje sive ekonomije, kontrolu državne potrošnje i nove poreske mjere. Najavljeno je i razmatranje posebnog oporezivanja praznih nekretnina koje nijesu osnovni dom vlasnika.
Prema projekciji koju je predstavio premijer, budžetski deficit bi tokom 2027. mogao iznositi oko četiri do pet odsto, uz očekivanje da 2028. bude oko tri odsto.
To će biti dio reforme koji treba pratiti zajedno sa rastom cijena.
Građaninu na kraju nije presudan samo broj na platnoj listi, već šta i koliko za tu platu može da kupi.
Za Novi je računica prilično jasna
Ako zakoni budu usvojeni u najavljenom obliku, početak 2027. donosi znatno više minimalne zarade, rast i ostalih plata, drugačiji obračun poreza i doprinosa i češće usklađivanje penzija.
Za Novljane to se prevodi vrlo jednostavno:
više novca na računu zaposlenog, više prostora poslodavcu da dobro plati i zadrži radnika i više novca koji ostaje da se potroši u gradu.
A za grad koji godinama traži radnike i gleda mlade ljude kako računaju gdje im se više isplati da žive i rade, veća vrijednost rada kod kuće mogla bi biti jedna od najvažnijih posljedica Euro modela.
Izvori: Vlada Crne Gore – najava Euro modela, 17. septembar 2026; Zakon o radu Crne Gore; MONSTAT – prosječne zarade, jul 2026.
Влада Црне Горе представила је вечерас „Еуро модел“, према којем би од јануара 2027. минимална нето зарада износила 1.000 еура за радна мјеста са основним и нижим образовањем, 1.250 еура за радна мјеста са средњим и 1.400 еура за она са високим образовањем. Влада је саопштила да је усвојила сет закона који треба да омогући примјену новог обрачуна. Предлози сада треба да прођу Скупштину.
Важна је формулација „радно мјесто“. Према вечерашњој најави, висина минималне зараде везује се за ниво образовања који радно мјесто захтијева, а не само за диплому коју запослени има.
За поређење, важећи Закон о раду данас прописује минималну нето зараду од 600 еура за радна мјеста до В нивоа квалификације и 800 еура за VI и више нивое.
Промјена би, дакле, била велика.
Како радник добија више?
Нови модел предвиђа да мањи дио новца који послодавац издваја за зараду оде на порезе и доприносе, а већи дио на рачун запосленог.
Влада је то показала на конкретном примјеру.
Послодавац данас укупно издваја 1.980 еура да би запослени примио 1.600 еура. Према представљеном обрачуну, од јануара би са истих 1.980 еура радник примао 1.870 еура.
То је 270 еура више мјесечно.
За годину дана – 3.240 еура више запосленом, док укупан трошак фирме у овом примјеру остаје исти.
То је најједноставније објашњење Еуро модела.
Шта то значи за Новљане?
У Херцег Новом се сваке сезоне види колико вриједи добар радник.
Хотели, ресторани, трговине, грађевинске и занатске фирме траже запослене, а велики дио послодаваца покушава да задржи људе и послије љета. Недостатак радне снаге током туристичке сезоне Влада је издвајала као посебан проблем, уз оцјену да су зараде у Јужном региону због тржишта рада често већ изнад законског минимума.
Већа нето плата мијења ту рачуницу.
Раднику доноси већи мјесечни приход. Послодавцу даје могућност да понуди бољу зараду без једнаког повећања укупног трошка.
За мали хотел, ресторан, продавницу, салон или занатску радњу то може бити веома важно: лакше је задржати доброг човјека када му можете понудити бољу плату.
А за запосленог је рачуница још једноставнија.
Ако од свог рада може пристојно да живи у Херцег Новом, одлазак у Дубровник, Њемачку, Аустрију или неку другу земљу више није једина могућност за већу зараду.
Више новца остаје и у граду
Већа примања имају још један ефекат који је за локалну економију веома важан.
Када породици сваког мјесеца остане више новца, тај новац се углавном поново троши тамо гдје живи.
У продавници, код мајстора, фризера, у ресторану, на дјечије активности, опремање куће или неку услугу.
Дио новца враћа се локалним предузетницима и наставља да кружи кроз град.
За Херцег Нови, у којем велики број малих фирми живи управо од домаће и туристичке потрошње, то може бити важан додатни подстицај.
Колико данас износи просјечна плата?
Просјечна нето зарада у Црној Гори у јулу износила је 1.037 еура, према посљедњим објављеним подацима МОНСТАТ-а.
Влада процјењује да би Еуро модел обухватио више од 250.000 запослених, укључујући и раднике који већ примају више од минималне зараде.
То је важан детаљ.
Најављене промјене нису ограничене само на људе који данас примају минималац. Према Владином моделу, нови обрачун требало би да повећа и зараде изнад минималних износа.
Колико ће тачно добити запослени који данас прима 900, 1.100, 1.300 или 1.500 еура, моћи ће прецизно да се израчуна када буду објављени комплетни законски текстови и нове стопе пореза и доприноса.
Шта добијају пензионери?
Најављена је и промјена обрачуна пензија.
Од 2027. године пензије би се усклађивале четири пута годишње. Према најави премијера Милојка Спајића, просјечна пензија би у априлу требало да пређе 600 еура, док би минимална требало да буде изнад 500 еура.
За децембар 2026. најављена је и једнократна исплата од 100 еура сваком пензионеру.
У Херцег Новом то значи још један дио становништва са већим расположивим приходом, а самим тим и више новца који остаје у локалној потрошњи.
Одакле ће држава надокнадити новац?
Када држава смањи порезе и доприносе на зараде, дио прихода мора пронаћи на другој страни.
Влада рачуна на већу запосленост и потрошњу, бољу наплату пореза, смањење сиве економије, контролу државне потрошње и нове пореске мјере. Најављено је и разматрање посебног опорезивања празних некретнина које нијесу основни дом власника.
Према пројекцији коју је представио премијер, буџетски дефицит би током 2027. могао износити око четири до пет одсто, уз очекивање да 2028. буде око три одсто.
То ће бити дио реформе који треба пратити заједно са растом цијена.
Грађанину на крају није пресудан само број на платној листи, већ шта и колико за ту плату може да купи.
За Нови је рачуница прилично јасна
Ако закони буду усвојени у најављеном облику, почетак 2027. доноси знатно више минималне зараде, раст и осталих плата, другачији обрачун пореза и доприноса и чешће усклађивање пензија.
За Новљане то се преводи врло једноставно:
више новца на рачуну запосленог, више простора послодавцу да добро плати и задржи радника и више новца који остаје да се потроши у граду.
А за град који годинама тражи раднике и гледа младе људе како рачунају гдје им се више исплати да живе и раде, већа вриједност рада код куће могла би бити једна од најважнијих посљедица Еуро модела.
Извори: Влада Црне Горе – најава Еуро модела, 17. септембар 2026; Закон о раду Црне Горе; МОНСТАТ – просјечне зараде, јул 2026.